Business Unit Manager - Solutions Produits

à Liège - travel to other Sirris sites across the country is to be foreseen

En sa qualité de centre collectif de l'industrie technologique, Sirris est la référence de confiance pour l'adoption des technologies en Belgique.  Nous aidons les entreprises à réaliser leurs ambitions en matière d'innovation grâce à un soutien pratique. Elles peuvent compter sur 150 experts pluridisciplinaires, un large éventail de labos industriels répartis sur 8 sites dans tout le pays et soutenus par le plus vaste réseau d'innovation du pays. Ainsi, nous aidons chaque année quelque 1.300 entreprises à tirer profit de l'innovation technologique.

 

Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.sirris.be. N'oubliez pas de nous suivre sur LinkedIn ou Facebook.

http://www.sirris.be/

A la recherche d' un(e) Business Unit Manager - Solutions Produits

Localisation : Liège, Belgique (des déplacements réguliers vers les autres sites de Sirris à travers le pays sont à prévoir)

Nous recherchons un(e) Business Unit Manager – Solutions Produits chez Sirris

En tant que Business Unit Manager – Solutions Produits, vous façonnez et pilotez la feuille de route technologique de l’un de nos domaines clés.
Présent(e) sur nos différents sites et au sein de quatre laboratoires, vous agissez à la fois comme architecte stratégique et ambassadeur, en développant une vision cohérente et un écosystème reliant l’industrie, le monde académique et les acteurs publics.

Vous encadrez une équipe de Program Managers et d’experts multidisciplinaires travaillant à l’intersection de la mécatronique, des matériaux avancés, du développement de produits et de l’économie circulaire, et vous transformez des opportunités d’innovation en projets d’innovation produit industrielle à fort impact.

Vos principales responsabilités

1. Leadership technologique

  • Définir et mettre en œuvre une feuille de route technologique claire pour la business unit, alignée avec la mission et les ambitions à long terme de l’organisation.

  • Identifier les tendances du marché et les évolutions technologiques, et les traduire en une offre de services permettant à Sirris de mener des projets industriels à fort impact.

  • Maintenir une vision éclairée de l’évolution de l’industrie et des technologies, et formuler comment la business unit peut rester à la pointe.

  • Collaborer avec les autres Business Unit Managers sur des projets multidisciplinaires afin de favoriser les synergies entre domaines technologiques.

2. Leadership financier

  • Gérer le compte de résultats (P&L) de la business unit (50 collaborateurs, 7,5 millions d’euros de chiffre d’affaires) avec une approche stratégique axée sur la croissance et la durabilité.

  • Traduire les opportunités d’investissement en plans budgétaires et veiller à une conscience des coûts au sein des équipes.

  • Négocier avec les partenaires et les clients, en faisant preuve d’un jugement avisé tant sur les aspects financiers que juridiques.

3. Leadership de l’écosystème

  • Développer et entretenir un écosystème technologique et industriel solide dans lequel Sirris agit comme un catalyseur clé de l’innovation.

  • Être reconnu(e) comme point de référence dans votre domaine — sur le plan technique, régional et marché — et agir comme ambassadeur de la business unit et de Sirris au sein de l’écosystème industriel.

  • Renforcer les collaborations avec les universités, les clusters et les partenaires industriels afin d’accélérer l’innovation et la visibilité.

4. Leadership centré sur l’humain

  • Favoriser une culture créative encourageant l’innovation, la collaboration et la confiance.

  • Inspirer, engager et responsabiliser les équipes afin qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes grâce à une vision claire, du soutien et un objectif partagé.

  • Faire preuve de leadership et de maturité relationnelle.

  • Superviser la réalisation efficace de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes, tout en assurant une collaboration fluide entre les différents domaines.

Qu'attendons-nous de vous ?

  • Master ou doctorat en ingénierie, sciences des matériaux ou dans un domaine technique connexe.

  • Solide expérience en R&D industrielle, en management de l’innovation ou en transfert de technologie.

  • Expérience avérée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et de programmes complexes.

  • Bonne compréhension financière ; une expérience dans la gestion de projets à financements hybrides (public–privé, nationaux ou européens) constitue un atout supplémentaire.

  • Esprit entrepreneurial intellectuel démontré : capacité à développer une vision et à la porter avec des parties prenantes internes et externes.

  • Excellentes compétences en communication et en collaboration ; capacité à créer des ponts entre disciplines et organisations.

  • Maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout important.

Qu'offrons-nous ?

  • L’innovation et la collaboration sont les deux piliers de Sirris. Vous travaillez dans un environnement où l’innovation technologique et la durabilité vont de pair. Ensemble, nous préparons les entreprises pour l’avenir.

  • Un job unique et passionnant au sein d’une équipe dynamique et innovante.

  • L’opportunité de collaborer avec de grandes entreprises et des experts en technologie.

  • Un environnement stimulant dans lequel vous continuez à développer votre expertise

  • Un horaire flexible et la possibilité de travailler sur un de nos sites en Belgique ou partiellement en télétravail.

  • Un package salarial attrayant, assorti d’avantages extralégaux.

 

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation via notre outil de candidature en ligne.

Ensemble, nous réalisons les innovations de demain !

Sirris s’engage à adopter une approche inclusive en matière de recrutement et de sélection, en montrant une attitude impartiale envers chaque candidat, quel(le) que soit son âge, son sexe, son origine, sa religion ou toute autre caractéristique personnelle.

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Politique de confidentialité

Dans le respect de la loi du 6 juillet 2000 relative à la protection des données à caractère personnel, j’autorise à traiter mes données à caractère personnel dans le cadre de la procédure de recrutement et de sélection. Je ne l’autorise pas à conserver mes données à caractère personnel pendant une durée excédant celle nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées, ni à les traiter ultérieurement.

Je déclare que les informations fournies sont exactes et qu'elles ont été mises à jour en fonction de la situation actuelle, le cas échéant. Pour autant que je sache, les fichiers joints en annexe ne contiennent pas de virus informatiques ni de logiciels malveillants.

Je ne donne pas mon consentement à ce que mes données à caractère personnel soient traitées à des fins de marketing direct.

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